2015年7月15日，公司在松崗分部會(huì)議室召開了2015年上半年工作總結(jié)大會(huì)。此次會(huì)議由總經(jīng)理何楚平主持，公司總經(jīng)辦成員、各分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理，總部各職能部門經(jīng)理、管理處項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人、顧問組成員等參加了會(huì)議。

會(huì)議聽取了管理處項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人、顧問組、職能部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人及各分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理匯報(bào)2015年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃；何總對(duì)每個(gè)項(xiàng)目、部門、分公司的總結(jié)進(jìn)行了逐項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，指出優(yōu)點(diǎn)和不足。

公司常務(wù)副總劉恒針對(duì)公司上半年工作情況，要求與會(huì)人員反思工作中存在問題的根源，提高主觀能動(dòng)性，增進(jìn)相互交流，虛心學(xué)習(xí)他人的長處與優(yōu)勢，發(fā)掘培養(yǎng)人才，齊心協(xié)力達(dá)成公司全年目標(biāo)。

總經(jīng)理何楚平總結(jié)了公司上半年工作，并部署了下半年工作任務(wù)。2015年下半年，公司將穩(wěn)步拓展外部市場。內(nèi)部建立健全核心管理制度，建立有效的培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范日常管理服務(wù)。通過拓展多種經(jīng)營渠道，創(chuàng)收利潤。創(chuàng)建人才梯隊(duì)，提升服務(wù)品質(zhì)，統(tǒng)一公司品牌形象。

本次會(huì)議的順利召開，起到了回顧總結(jié)，承上啟下的目的。通過總結(jié)與計(jì)劃，及時(shí)反映了我司上半年工作的成績與不足，并推動(dòng)了下半年工作的有序開展。為實(shí)現(xiàn)紅樹林物業(yè)全年目標(biāo)做到了有力的動(dòng)員。